Grupo AJE es una de las empresas multinacionales más reconocidas en la industria de bebidas, con presencia en diversos países y una trayectoria destacada por la innovación, el crecimiento y el desarrollo de talento humano. Gracias a la expansión constante de sus operaciones, la compañía suele requerir colaboradores para diferentes áreas, desde producción y logística hasta ventas, administración y mantenimiento.

Trabajar en Grupo AJE representa una excelente oportunidad para quienes buscan estabilidad laboral, crecimiento profesional y capacitación continua. La empresa valora el compromiso, la responsabilidad y el trabajo en equipo, ofreciendo un entorno donde los colaboradores pueden desarrollar nuevas competencias y avanzar dentro de la organización.

1. Operario de Producción

Concepto

El Operario de Producción participa en las diferentes etapas del proceso de fabricación de bebidas, asegurando que cada producto cumpla con los estándares de calidad, inocuidad y eficiencia establecidos por la empresa. Su labor es fundamental para garantizar que las líneas de producción funcionen correctamente y que los productos lleguen al consumidor en óptimas condiciones.

📌 Requisitos para la vacante

• Contar con educación secundaria completa. Para algunos procesos también pueden valorarse estudios técnicos relacionados con producción industrial o manufactura.
• Tener disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo horarios nocturnos cuando la operación lo requiera.
• Poseer buena condición física para realizar actividades que implican permanecer de pie durante varias horas y manipular materiales de manera segura.
• Demostrar responsabilidad, puntualidad y compromiso con el cumplimiento de los procedimientos establecidos por la empresa.
• Contar con experiencia previa en plantas industriales o empresas de consumo masivo será considerado un valor agregado, aunque no siempre es indispensable.
• Capacidad para trabajar en equipo y mantener una comunicación efectiva con supervisores y compañeros.
• Mostrar disposición para aprender nuevos procesos y adaptarse a los cambios operativos de la planta.
• Compromiso con el cumplimiento de las normas de seguridad industrial y el uso adecuado de los equipos de protección personal.

🔧 Funciones principales

• Operar correctamente las máquinas asignadas siguiendo los procedimientos internos y respetando los estándares de calidad establecidos.
• Verificar continuamente que los productos elaborados cumplan con las especificaciones técnicas antes de avanzar a la siguiente etapa del proceso.
• Mantener limpia y organizada el área de trabajo aplicando las buenas prácticas de manufactura e higiene industrial.
• Informar inmediatamente cualquier falla mecánica o incidente que pueda afectar la continuidad de la producción.
• Apoyar en el abastecimiento de materiales e insumos necesarios para mantener el flujo de producción.
• Registrar datos básicos relacionados con la producción diaria cuando sea requerido por el supervisor.
• Participar en actividades de mejora continua orientadas a incrementar la productividad y reducir desperdicios.
• Cumplir estrictamente los protocolos de seguridad ocupacional establecidos por la empresa.

🎁 Qué ofrecemos

• Ingreso a planilla con todos los beneficios establecidos por la legislación laboral vigente.
• Remuneración competitiva acorde con las responsabilidades del puesto y pagos realizados de manera puntual.
• Programas de capacitación continua para fortalecer conocimientos técnicos y habilidades laborales.
• Posibilidades reales de crecimiento interno mediante promociones y programas de desarrollo profesional.
• Excelente ambiente de trabajo basado en el respeto, la colaboración y el trabajo en equipo.
• Uniformes y equipos de protección personal proporcionados por la empresa.
• Estabilidad laboral dentro de una compañía con presencia internacional.
• Participación en actividades internas orientadas al bienestar y la integración de los colaboradores.

2. Auxiliar de Almacén

Concepto

El Auxiliar de Almacén es responsable de apoyar en la recepción, organización, almacenamiento y despacho de productos e insumos, asegurando un adecuado control del inventario y el correcto abastecimiento de las diferentes áreas de la empresa.

📌 Requisitos para la vacante

• Secundaria completa; se valoran estudios técnicos relacionados con logística o almacenes.
• Experiencia en manejo de inventarios o centros de distribución será una ventaja.
• Capacidad para realizar actividades físicas de carga moderada respetando las normas de seguridad.
• Organización y atención al detalle para evitar errores en el control de productos.
• Disponibilidad para laborar en horarios rotativos cuando la operación lo requiera.
• Habilidad para trabajar bajo presión manteniendo la calidad en sus actividades.
• Actitud responsable y compromiso con el cumplimiento de los procedimientos internos.
• Disposición para aprender el uso de sistemas de control de inventarios utilizados por la empresa.

🔧 Funciones principales

• Recepcionar la mercadería verificando cantidades, condiciones y documentación correspondiente.
• Organizar los productos en las ubicaciones asignadas para facilitar su identificación y despacho.
• Preparar pedidos siguiendo las órdenes emitidas por las áreas correspondientes.
• Participar en inventarios físicos periódicos para verificar la exactitud del stock disponible.
• Mantener el almacén limpio, ordenado y libre de riesgos que puedan afectar la seguridad.
• Reportar diferencias de inventario o productos dañados al supervisor inmediato.
• Apoyar en la carga y descarga de productos respetando los procedimientos establecidos.
• Cumplir con las normas de seguridad industrial durante todas las operaciones logísticas.

🎁 Qué ofrecemos

• Beneficios laborales conforme a la legislación vigente.
• Capacitación permanente en procesos logísticos y control de inventarios.
• Posibilidad de crecimiento hacia puestos de mayor responsabilidad.
• Ambiente laboral colaborativo y orientado al trabajo en equipo.
• Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional.
• Uniformes y equipos de protección personal.
• Programas internos de reconocimiento al desempeño.
• Remuneración competitiva y pagos puntuales.

3. Conductor de Reparto

Concepto

El Conductor de Reparto tiene la responsabilidad de transportar y entregar los productos de Grupo AJE a clientes, distribuidores y puntos de venta, garantizando un servicio eficiente, seguro y puntual.

📌 Requisitos para la vacante

• Licencia de conducir vigente correspondiente al vehículo asignado.
• Experiencia previa en distribución de productos o transporte de mercancías.
• Buen historial de conducción y conocimiento de las normas de tránsito.
• Disponibilidad para desplazarse dentro de la zona asignada.
• Capacidad para manejar documentación relacionada con entregas y despachos.
• Buen trato hacia los clientes durante las entregas.
• Responsabilidad y puntualidad en el cumplimiento de las rutas.
• Compromiso con el mantenimiento preventivo básico del vehículo.

🔧 Funciones principales

• Realizar la distribución diaria de productos siguiendo las rutas establecidas.
• Verificar el estado del vehículo antes de iniciar cada jornada laboral.
• Entregar la mercadería en las condiciones acordadas con los clientes.
• Registrar entregas, devoluciones e incidencias durante el recorrido.
• Mantener comunicación constante con el supervisor de distribución.
• Respetar las normas de tránsito y las políticas de seguridad vial.
• Apoyar en la carga y descarga cuando sea necesario.
• Cuidar el vehículo asignado reportando oportunamente cualquier desperfecto.

🎁 Qué ofrecemos

• Ingreso a planilla con beneficios completos.
• Pago puntual y remuneración acorde al mercado.
• Bonificaciones por desempeño y cumplimiento de objetivos.
• Capacitación en seguridad vial y atención al cliente.
• Seguro correspondiente según la normativa vigente.
• Estabilidad laboral.
• Oportunidades de crecimiento dentro del área logística.
• Excelente ambiente de trabajo.

4. Vendedor de Campo

Concepto

El Vendedor de Campo es el responsable de representar a Grupo AJE frente a clientes, distribuidores y pequeños comercios, promoviendo el portafolio de productos de la empresa y fortaleciendo las relaciones comerciales. Su objetivo principal es incrementar las ventas, ampliar la cobertura del mercado y garantizar un excelente nivel de atención al cliente. Este puesto requiere habilidades de comunicación, negociación y orientación al cumplimiento de objetivos comerciales.

📌 Requisitos para la vacante

• Contar con educación secundaria completa; para algunas posiciones se valorarán estudios técnicos o universitarios en Administración, Marketing, Negocios Internacionales o carreras afines. La formación adicional puede representar una ventaja durante el proceso de selección.
• Tener experiencia previa en ventas de consumo masivo, atención al cliente o trabajo de campo. La experiencia demostrará conocimientos en negociación, fidelización de clientes y cumplimiento de indicadores comerciales.
• Poseer facilidad de comunicación, actitud positiva y habilidades para generar relaciones de confianza con clientes de diferentes perfiles comerciales.
• Disponibilidad para realizar recorridos diarios por las zonas asignadas, visitando clientes según la planificación establecida por la empresa.
• Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir metas mensuales de ventas sin descuidar la calidad del servicio brindado.
• Manejo básico de dispositivos móviles o aplicaciones comerciales para registrar pedidos, visitas y reportes diarios.
• Contar con una actitud proactiva, orientada a identificar nuevas oportunidades de negocio y ampliar la cartera de clientes.
• Demostrar responsabilidad, puntualidad y compromiso con los objetivos comerciales establecidos por la organización.

🔧 Funciones principales

• Visitar diariamente a los clientes asignados siguiendo la ruta comercial establecida, ofreciendo el portafolio completo de productos y asesorando sobre promociones vigentes.
• Captar nuevos clientes mediante estrategias de prospección comercial, incrementando la presencia de la marca en diferentes sectores del mercado.
• Registrar correctamente los pedidos utilizando las herramientas tecnológicas proporcionadas por la empresa, asegurando información precisa y oportuna.
• Verificar la exhibición adecuada de los productos en los puntos de venta, promoviendo una mejor presentación de las marcas comercializadas.
• Mantener una excelente relación comercial con los clientes atendiendo consultas, resolviendo inconvenientes y fortaleciendo la fidelización.
• Alcanzar las metas mensuales de ventas, cobertura y colocación establecidas por el área comercial.
• Elaborar reportes diarios sobre visitas realizadas, comportamiento del mercado, competencia y oportunidades de crecimiento.
• Cumplir las políticas comerciales, de ética y atención al cliente definidas por Grupo AJE.

🎁 Qué ofrecemos

• Remuneración fija más atractivas comisiones de acuerdo con el cumplimiento de objetivos comerciales.
• Capacitación permanente en técnicas de ventas, negociación, servicio al cliente y conocimiento del portafolio de productos.
• Herramientas de trabajo que facilitan la gestión comercial, como dispositivos móviles y material promocional cuando corresponda.
• Oportunidades reales de crecimiento hacia puestos de supervisión o jefaturas comerciales mediante evaluaciones de desempeño.
• Ingreso a planilla con beneficios laborales de acuerdo con la legislación vigente.
• Bonificaciones por campañas comerciales y cumplimiento de indicadores establecidos por la empresa.
• Excelente ambiente laboral basado en el trabajo colaborativo y el desarrollo profesional.
• Participación en programas internos de reconocimiento para los colaboradores con mejor desempeño.

5. Técnico de Mantenimiento

Concepto

El Técnico de Mantenimiento tiene como responsabilidad garantizar el correcto funcionamiento de la maquinaria industrial mediante la ejecución de mantenimientos preventivos, correctivos y predictivos. Su trabajo contribuye directamente a reducir paradas no programadas y asegurar la continuidad de la producción.

📌 Requisitos para la vacante

• Estudios técnicos concluidos en Mecánica Industrial, Electricidad, Electromecánica, Electrónica o carreras afines.
• Experiencia realizando mantenimiento de maquinaria industrial, preferentemente en empresas de alimentos o bebidas.
• Conocimientos de sistemas eléctricos, neumáticos, hidráulicos y mecánicos utilizados en procesos industriales.
• Capacidad para interpretar planos, manuales técnicos y diagramas eléctricos.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y atender emergencias operativas cuando sea necesario.
• Compromiso con las normas de seguridad industrial y prevención de riesgos laborales.
• Habilidad para identificar fallas técnicas y proponer soluciones eficientes.
• Actitud responsable, organizada y orientada al trabajo en equipo.

🔧 Funciones principales

• Ejecutar programas de mantenimiento preventivo conforme al cronograma establecido para reducir fallas inesperadas.
• Diagnosticar averías mecánicas, eléctricas y electrónicas utilizando herramientas especializadas.
• Reparar equipos industriales procurando minimizar los tiempos de parada de producción.
• Elaborar reportes técnicos detallando trabajos realizados, repuestos utilizados y recomendaciones.
• Coordinar con producción las intervenciones programadas para evitar afectar la operación.
• Verificar el correcto funcionamiento de los equipos después de cada reparación.
• Participar en proyectos de mejora continua enfocados en optimizar la eficiencia de los equipos.
• Cumplir estrictamente las normas de seguridad durante cada intervención técnica.

🎁 Qué ofrecemos

• Remuneración competitiva según experiencia y conocimientos técnicos.
• Capacitación continua en nuevas tecnologías industriales.
• Estabilidad laboral dentro de una empresa multinacional.
• Beneficios laborales completos conforme a ley.
• Línea de carrera hacia cargos de supervisión técnica.
• Programas de reconocimiento por desempeño.
• Excelente ambiente de trabajo.
• Participación en proyectos de innovación industrial.

6. Supervisor de Producción

Concepto

El Supervisor de Producción coordina al personal operativo para asegurar que los procesos de fabricación se desarrollen eficientemente, cumpliendo los estándares de calidad, productividad y seguridad establecidos por la empresa.

📌 Requisitos para la vacante

• Ingeniería Industrial, Ingeniería de Alimentos o carreras similares.
• Experiencia liderando equipos de producción.
• Conocimiento de indicadores de productividad.
• Liderazgo y toma de decisiones.
• Manejo de herramientas informáticas.
• Organización y planificación.
• Comunicación efectiva.
• Disponibilidad para turnos rotativos.

🔧 Funciones principales

• Supervisar diariamente el cumplimiento del plan de producción.
• Coordinar el trabajo del personal operativo garantizando una distribución adecuada de funciones.
• Analizar indicadores de eficiencia para identificar oportunidades de mejora.
• Garantizar el cumplimiento de las normas de calidad e inocuidad.
• Resolver incidencias operativas minimizando tiempos de inactividad.
• Elaborar informes de producción para la gerencia.
• Promover el cumplimiento de las normas de seguridad ocupacional.
• Implementar mejoras continuas en los procesos productivos.

🎁 Qué ofrecemos

• Salario competitivo.
• Bonificaciones por desempeño.
• Capacitación en liderazgo.
• Beneficios corporativos.
• Desarrollo profesional.
• Excelente ambiente laboral.
• Estabilidad laboral.
• Línea de carrera.

7. Analista de Calidad

Concepto

Es responsable de verificar que los productos elaborados cumplan con los estándares de calidad e inocuidad exigidos por la empresa y la normativa vigente.

📌 Requisitos para la vacante

• Formación universitaria en Ingeniería Alimentaria, Química o carreras afines.
• Experiencia en laboratorios o control de calidad.
• Conocimiento de normas BPM, HACCP e inocuidad alimentaria.
• Capacidad analítica.
• Manejo de equipos de laboratorio.
• Organización.
• Trabajo en equipo.
• Disponibilidad inmediata.

🔧 Funciones principales

• Analizar muestras de materias primas y productos terminados.
• Elaborar informes técnicos.
• Supervisar el cumplimiento de estándares de calidad.
• Detectar desviaciones durante la producción.
• Proponer acciones correctivas.
• Coordinar auditorías internas.
• Registrar resultados de laboratorio.
• Participar en proyectos de mejora continua.

🎁 Qué ofrecemos

• Ingreso a planilla en Aje.
• Seguro de salud para Aje.
• Capacitación permanente para Aje.
• Desarrollo profesional en Aje.
• Buen clima laboral.
• Beneficios corporativos.
• Línea de carrera.
• Estabilidad laboral.

Trabajar en Grupo AJE representa una oportunidad para desarrollar una carrera profesional en una empresa multinacional con presencia internacional y una cultura enfocada en la innovación, la calidad y el crecimiento de sus colaboradores. Ya sea que busques un puesto operativo, técnico, administrativo o comercial, prepararte con anticipación y conocer las responsabilidades de cada cargo puede marcar la diferencia durante un proceso de selección.

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